● 业务经理(经营类)
要求:
1、大专及以上工程类及工程经济类相关专业毕业;
2、有5年以上招投标经营业务经验,有业务资源(水利、房建、市政、公路等);
3、能按照公司业务要求(每月完成业务量)完成业绩要求;
4、具有强烈的上进心,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力,工作条理性强,细致耐心,有责任心和敬业精神,适应加班工作;
5、服从上级领导安排,能快速有效完成工作任务。
福利待遇:底薪+业务提成。
● 预算员(房建方向)
要求:
1、能驻扎项目(渭南华州区),
2、有EPC旧房改造项目经验,擅长土建预算,懂简单水电安装,
3、优秀的商务谈判能力,懂技术,能精准把控项目成本,熟悉各类项目验收审计工作。
● 市场开发总监
职责:
1、协助董事长开展市场经营开发管理工作。
2、负责工程项目的市场开拓和业务对接工作。
需求:
1、大专以上学历,5年以上建筑行业市场开发管理经验,对外协调能力强。
2、具有一定的客户资源,对市场熟悉且具有项目运作能力。
工作时间:弹性工作制
薪酬模式:提成制
● 总工程师
具体薪资根据个人能力、年限、资质等面议。
岗位职责:
1、负责技术管理工作;
2、主管设计质量工作;
3、负责质量体系管理工作;
4、负责设计图纸的核定工作;
5、担任重点项目的项目负责人,带领团队承担重点项目的设计与组织工作;
6、负责员工专业培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,水利、土木工程、园林、市政、城乡规划等相关专业,高级工程师及以上职称(硬性条件),50周岁以下;
3、工作态度严谨,熟练掌握设计施工相关规范,具备解决复杂技术问题的能力,具有团队合作及不断进取精神;
4、负责过中型以上项目不少于3项;
5、具有较强的组织领导能力,工作积极性强,富有责任感,并具有持续学习能力。
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